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      迪士尼現(xiàn)任 CEO 任期將會延長兩年 雇傭合同將延續(xù)到 2026 年

      發(fā)布時間:2023-07-13 09:18:15來源:新浪科技

        據(jù)報道,美國迪士尼公司現(xiàn)任首席執(zhí)行官鮑勃?伊格爾(Bob Iger)的任期將會延長兩年,他的雇傭合同將延續(xù)到 2026 年。

        消息傳出之后,迪士尼股價走勢平穩(wěn),并未出現(xiàn)大波動。


      圖片來自網(wǎng)絡(luò)/侵刪

        迪士尼董事長馬克?帕克(Mark Parker)對此表示,在價值創(chuàng)造方面,伊格爾再一次讓迪士尼走上了正確方向,為了確保公司轉(zhuǎn)型計劃順利完成,也為了順利尋找新的首席執(zhí)行官,迪士尼董事會認為,延長伊格爾的任期符合所有股東的利益,伊格爾也同意了董事會的請求,繼續(xù)工作到 2026 年。

        伊格爾過去十多年擔(dān)任迪士尼首席執(zhí)行官,2020 年,他把首席執(zhí)行官的崗位交給了鮑勃?察佩克(Bob Chapek),然而這位新掌門表現(xiàn)不佳,去年底,伊格爾重返迪士尼“救火”,再一次擔(dān)任首席執(zhí)行官。

        今年 2 月,伊格爾在接受采訪時表示,他在首席執(zhí)行官崗位上的任期不會超過兩年,這意味著他的雇傭合同將會到 2024 年到期。他表示,他任期內(nèi)的一個重要工作,是尋找新的首席執(zhí)行官人選。

        對于伊格爾來說,接班人的問題依然是重中之重。當(dāng)?shù)貢r間周三,他在一份聲明中表示,迪士尼董事會仍在繼續(xù)評估適合擔(dān)任首席執(zhí)行官的人選名單。

        在談到延長任期時,伊格爾表示,他想確保接班人上任時,迪士尼處于一個非常強勁的狀態(tài),另外,“接班人的事宜對于迪士尼來說非常、非常重要。”

        值得一提的是,在過去擔(dān)任首席執(zhí)行官的歷史上,伊格爾曾經(jīng)多次推遲尋找接班人。比如在 2013 年到 2017 年,他曾經(jīng)在四個場合表示自己將退休,但是隨后又延長了首席執(zhí)行官任期。

        伊格爾這一次重返迪士尼臨危受命,正值傳統(tǒng)媒體經(jīng)歷巨大的變動和轉(zhuǎn)型。影視媒體市場快速變化,傳統(tǒng)廣告開支萎縮,普通大眾放棄了老式的有線電視,轉(zhuǎn)而擁抱新興的網(wǎng)絡(luò)視頻。迪士尼唯有適應(yīng)這種消費習(xí)慣的變遷。

        即使是在流媒體市場,最近的幾個季度對于參與平臺來說愈發(fā)顯得艱難,一方面,視頻平臺的內(nèi)容開支繼續(xù)膨脹,另一方面,消費者在購買會員和內(nèi)容消費上表現(xiàn)的更加謹慎。

        2022 年,美國在線視頻市場增長放緩,導(dǎo)致許多玩家的資本市值腰斬了一半,其中包括奈飛、迪士尼、華納兄弟探索、派拉蒙全球公司等。所幸的是今年上半年,美國股市回暖,一些視頻公司的股價有所反彈。

        重返迪士尼之后,伊格爾大刀闊斧進行了改革重組,其中包括解雇 7000 名員工。

        在周三的這份聲明中,伊格爾表示,迪士尼管理層采取了重要(有時候頗為艱難)的決策,來解決公司存在的結(jié)構(gòu)和效率問題,對于所取得的成就他感到自豪。但他表示,要實現(xiàn)全部的轉(zhuǎn)型目標,迪士尼還有更多工作要做,他本人將會監(jiān)督所有工作善始善終。

        為了縮減成本,迪士尼開始減少視頻平臺的部分內(nèi)容。另外,迪士尼還需要走出動畫電影業(yè)務(wù)的泥潭。最近,迪士尼旗下皮克斯公司的動畫電影《瘋狂元素城》上映,結(jié)果票房糟糕,第一個周末的票房創(chuàng)造了皮克斯公司《玩具總動員》1995 年上映以來的最差記錄。

        最近,迪士尼裁員 7000 人的計劃執(zhí)行完畢,與此同時,資深高管、首席財務(wù)官克里斯蒂?麥卡錫(Christine McCarthy)也從公司離職。
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