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美國商用軟件巨頭甲骨文正在迎來“高光時刻”。
周三，甲骨文公司宣布為其面向企業(yè)的人力資源軟件添加生成式人工智能功能，旨在幫助起草職位描述和員工績效目標等任務。
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眾所周知，像 ChatGPT 這樣的能夠根據(jù)提示生成相關(guān)內(nèi)容的 AI 工具已經(jīng)在科技行業(yè)掀起了一股熱潮，包括微軟和 Alphabet 公司在內(nèi)的許多企業(yè)都將它們集成到了搜索引擎中。
但就目前來看，許多商業(yè)用戶仍對生成式人工智能技術(shù)持謹慎態(tài)度，因為它可能會編造瞎話。
甲骨文表示，其人力資源軟件正在被大型企業(yè)用于招聘新員工和提供績效評估等任務，而甲骨文將在該軟件的許多字段上添加一個按鈕，該按鈕將自動為職位列表或績效目標等事項生成草稿文本。
甲骨文自適應智能應用程序產(chǎn)品管理副總裁理查德?布赫海姆 (Rich Buchheim) 說，將人工智能助手以按鈕的形式呈現(xiàn)，而不是直接告訴你答案，是為了確保這些按鈕“產(chǎn)生良好的結(jié)果和安全的結(jié)果”。
布赫海姆表示，生成的文本仍然需要人工審核。“我們不認為生成式 AI 能幫你找到目標。它只會給你一個起點，并提供有用的信息供你參考”。
甲骨文的人數(shù)據(jù)分析和人力資源管理技術(shù)與創(chuàng)新副總裁蓋伊?沃特曼 (Guy Waterman) 表示，在未來，甲骨文正在研究如何使用人工智能進行更復雜的人力資源管理任務，例如如何在不同市場遵守當?shù)胤ㄒ?guī)的情況下編寫符合要求的職位要求清單。
“可能需要一周或兩周的時間才能做出決定并實施。如果我們能將其從幾周縮短到幾小時甚至幾分鐘，那么這就是生成式人工智能真正發(fā)揮作用的地方，”沃特曼說。
甲骨文 6 月 28 日收盤 117.84 美元，今日盤前略有下跌，市值 3198.48 億美元(IT之家備注：當前約 2.31 萬億元人民幣)。
（碼上科技）
