特斯拉被前員工提起集體訴訟 沒有事先通知就非法裁員

　　據報道，特斯拉今日被兩名前員工提起集體訴訟，稱公司近期的大規模裁員違反法律規定，在沒有事先通知的情況下就非法裁員。

　　這兩位前員工是特斯拉內華達州 Gigafactory 工廠的約翰?林奇( John Lynch)和達克斯頓?哈茨菲爾(Daxton Hartsfield)，分別于 6 月 10 日和 6 月 15 日被解雇。

　　他們在起訴書中稱，特斯拉違反了《工人調整和再培訓通知法》(WARN)。該法案要求企業在裁員前，提前 60 天通知受影響的員工。在此期間，企業還要向他們支付工資。

　　本月早些時候，特斯拉 CEO 埃隆?馬斯克(Elon Musk)曾表示，他對經濟有一種“超級糟糕的感覺”，為此特斯拉需要裁員 1/10，大約一萬人。

　　而這兩位前員工稱，特斯拉沒有提前向他們和其他員工發出裁員的書面通知。相反，特斯拉只是通知員工，他們的解雇將立即生效。而且，特斯拉也沒有告知員工，提前通知期限縮短至“零天”。

　　這起訴訟要求特斯拉支付 60 天的工資和福利、律師費，以及原告方有權獲得的任何其他和進一步的補貼。

　　在馬斯克本月早些時候公開裁員的消息后，特斯拉股價應聲下跌 9%。年初至今，特斯拉股價已下滑逾 45%。

　　上周有報道稱，從當地時間周四起，特斯拉又掀起了新一輪裁員潮。更加糟糕的是，除了“固定工資員工”，“小時工”也受到了影響。截至 2021 年底，特斯拉在全球擁有近 10 萬名員工。

　　對于這起訴訟，特斯拉尚未發表評論。
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