消息稱微信部分部門試行1065工作制：6點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)下班、雙休！

　　據(jù)全天候科技消息，微信有部門已低調(diào)試行“1065”工作制。

　　報(bào)道稱，從騰訊微信事業(yè)群(WXG)多個(gè)獨(dú)立信源獲悉，微信事業(yè)群部分部門開啟“1065”工作制——早上 10 點(diǎn)上班，晚上 6 點(diǎn)下班，一周工作五天。

　　據(jù)悉，該工作制從年后開始，目前正在試行中。

　　據(jù)一位微信事業(yè)群員工表示，之前微信事業(yè)群每個(gè)部門上下班時(shí)間并不相同，相對而言，微信支付、微信開放平臺兩個(gè)部門加班較少，下班時(shí)間較早。

　　該員工透露：“加班比較嚴(yán)重的部門，比如視頻號、企業(yè)微信等部門，晚上 12 點(diǎn)以后下班也時(shí)有發(fā)生。”

　　一位企業(yè)微信內(nèi)部人士也表示：“現(xiàn)在，我們要求基干(部門 leader、總監(jiān)等)6 點(diǎn)下班。組員即便是必須要加班，也強(qiáng)制晚上 10 點(diǎn)必須下班，9 點(diǎn) 40 左右就會有保安過來趕人。”

　　不過，還有微信員工表示，沒有“6 點(diǎn)下班那么夸張”，組長是 7 點(diǎn)下班，組員最遲到 10 點(diǎn)，年后以來已經(jīng)開始實(shí)行。

　　該消息被曝光后，不少網(wǎng)友推測此次微信試行新工作制度可能與之前曝光的應(yīng)屆生有關(guān)。

　　據(jù)此前消息，1 月 25 日晚間，騰訊企業(yè)微信的一名應(yīng)屆生員工在部門內(nèi)部大群中，因“趕版本”導(dǎo)致的高強(qiáng)度加班問題，發(fā)消息怒懟管理層。

　　隨后，加班問題得到了高管回復(fù)，企業(yè)微信負(fù)責(zé)人黃鐵鳴提出了三點(diǎn)優(yōu)化方案，包括及時(shí)做好規(guī)劃、健康合理工作時(shí)間、明確評價(jià)導(dǎo)向。
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