惠普計劃裁員16％，每年削減10億美元的運營支出

　　據(jù)外媒報道，作為全球個人電腦巨頭的美國惠普公司，未來三年將裁員7000至9000人。按照去年惠普最新披露的5.5萬人全球總員工數(shù)計算，這將占到全體員工數(shù)量的13%至16%。

　　10月4日，在惠普舉行的產(chǎn)業(yè)分析師電話會議上，下個月就要正式出任惠普首席執(zhí)行官的恩里克·羅雷斯認為，裁員雖然是最艱難的決定，但對公司的未來“絕對必要”。

　　惠普宣布，此次裁員是公司為削減成本、提振銷售增長而進行的大規(guī)模重組的一部分，將采取解雇和自愿提前退休兩種方式進行。

　　根據(jù)羅雷斯和公司首席財務(wù)官史蒂夫·費勒為惠普制定的2020年的財務(wù)路線，裁員后能夠每年削減10億美元的運營支出。羅雷斯表示，節(jié)省下來的支出將用于對軟件和服務(wù)業(yè)務(wù)的投資，實現(xiàn)“重塑業(yè)務(wù)”。

　　惠普財報顯示，公司第三財季凈營收為146億美元，比去年同期的146億美元增長0.1%，若不計入?yún)R率變動的影響，惠普第三財季凈營收比去年同期增長2%。此外，該公司的打印機業(yè)務(wù)降至近三年來的季度新低。

　　雖然此次裁員惠普并未指出具體涉及哪些部門，但裁員后，公司會更加注重數(shù)字。費勒預(yù)計，在2020財年，不包括重組成本和其他項目，公司每股收益為2.22美元至2.32美元。據(jù)媒體統(tǒng)計，惠普在過去的12個月中，股價累計下滑了30%，表現(xiàn)遜于標準普爾500指數(shù)同期持平的走勢。
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